人不可能十全十美，是凡人总会有些地方会惹着别人。
即便你圆滑无比，毫无球刺，也总有人看你不顺眼，这就是人性的微妙。
现在人与人之间关系已被看成为一种艺术，里面有着太多太多的学问，俗话说不经事则不长智，每个人都在努力寻求一种捷径，能使人与人之间的沟通更简单。
这条路在哪里？
如果讨厌的人是你的伙伴 ，如果两个人性格都像烈火，那一遇到摩擦或争执的时候就很容易发生爆炸，最后的结果只能是两败俱伤而已，这样对谁都没有好处。可如果有一方肯退一步，愿意去扮演水系的角色，那么结果势必会比较乐观一点，相信“火”终究会被“水”收服。
也许你每天都会接触一个陌生的人，记住，不管别人对他的评价如何，你千万不要带任何的偏见去待他，你可以假设他是友善的，这样他才可能成为你的朋友。
在职场。如果讨厌的人是你的老板...
就是在意见上如果和老板有分歧，或他哪些地方看你不顺眼，注意，在任何时候你一定要给老板台阶下，毕竟他是你的老板，所以绝对不要在大庭广众之下和他发生口角，哪怕责任都在他。你可以回来的时候再跟他说你不开心啊，不痛快之类的。要学会怎么样让老板感觉你在给他台阶下，这样老板才会觉得你会是个懂得察言观色的人。
面对讨厌的人，你无法理解的人，关系僵持的人，你可以尝试：
1、站在对方的角度考虑问题，多看看别人的优点而不是死咬缺点不放，学会宽容。
2、尊重对方，关心对方，多赞扬对方，不要不舍得开金口。
3、和攻击性较强的人相处，对方的话不必放在心上，除了侮辱人格时应义正严词外。
4、在关系僵持或恶化的时候，一定要主动表示友好，不要爱于面子、难为情。
5、不要来硬的，要投其所好，如果对方喜欢搓一顿，那么就私下请他搓上一顿，改善关系。
6、人际沟通的能力很重要，人际适应的能力更为重要，学会境平心造。
讨厌这个人的时候可以几种方式去面对他：
第一，见面还是打招呼。不要以为这个是虚伪的做法，不管你是否讨厌这个人但是最起码此刻这个人是没有做什么让你讨厌的事情的。所以，不妨也打个招呼，深呼吸一下，可能自己也发觉自己没那么讨厌他了。
第二，尽量不直接接触。如果一般没有什么特别重要的事情尽量不去直接面对这个人，万一实在是非他不可的，也可以委托别人帮你转达你的的意思，以免发生不必要的尴尬。
第三，把自己讨厌这个人的理由都写出来，仔细分析一下自己为什么讨厌他，在他身上出现的问题是否也在别人身上出现过，自己到底是因为什么才讨厌他。
第四，把他约出来，然后委婉的告诉他，在哪些方面是你不太认同的，可能他听了以后才恍然大悟，说不定可能成为很好的朋友。
其实人与人之间不是天生就有什么过节，往往是因为误会没有消除而产生的，自己最好能够抱着一种宽容的心态对待别人，这样你自己也会觉得很快乐。
九月份总结
4 weeks ago
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